職場遇小人的因應方法

你深受小人其害嗎 ? 你想要有防小人的方法嗎? 雖說小人難防，但有防絶對比不設防好，一但知道誰是小人時，一定要學會方法以保護自己 。

要防小人，最好的方法就是遠離小人，越遠越好 !

但如果很不幸你的組織出現了小人，不得不和小人接觸時，那就是要小心和小人相處 !



如果你是這組織的主管，那你就有義務好好看守這壞份子，不然很快你的組織就會被搞垮，最好的方法就是公告你不喜歡的小人慣有的那些害人行徑，並嚴格執行 ，如此小人就不敢作怪，當然如果可以，最好是淘汰掉這些壞份子。

如果剛好這小人是你的主管，那最好的方法就是趕緊想辦法調到別處去，因為這地方很快就會變成是小人的溫床，到處都會是小人，你認真的工作，但其他人就是搶你的功勞，如沒功勞可搶，那就變成背黑鍋的那個人! 而通常有這種小人主管時，你的下場就是只有二種，如果你才能過人，你就是只能幫主管做苦工讓他不斷立功，而你永遠不會有出頭的一天，如果你才能一般，那你的價值就是在主管出事時，負責扛下所有過錯的替死鬼! 因為早在一開始，這小人主管就算好這計策，且早就準備好讓你掛名負責很多的工作，有功時當然是他領，但出事時就是你引起的過錯! 所以你的工作其實是做牛做馬和做替死鬼。 所以遇小人主管時，只有一個字，就是快[逃]。

那如果小人是你的同儕，這種情況較多，那就是要會和小人相處，原則如下

1.不要得罪小人
2.敬而遠之，和他們保持距離
3.說話謹慎，客套寒暄即可
4.不要有利益瓜葛
5.吃些小虧無妨

總之就是要學會[忍] ，那怕是他現在還沒有立即危險性，但得罪小人，他們會跟你沒完沒了，保證你一定會受影響的，其威力絶對超乎你的想像，且萬一那一天你的主管被騙了，讓小人高升了，那他第一個就是找你報仇，不搞死你絕不罷休!! 

所以說 ，防小人的三字訣就是 : 離 ，逃 ，忍  。